Il Presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca incontra a Roma il Ministro per la Pubblica Amministrazione Giulia Bongiorno e definisce il cronoprogramma del Piano del Lavoro che dovrà portare all’assunzione di 10mila persone nel pubblico impiego. Entro il prossimo mese di aprile verrà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il bando del corso-concorso , entro maggio saranno definiti il luogo e la data delle selezioni gestite da Formez. Le figure richieste riguarderanno sia laureati che diplomati e se la Regione sosterrà attraverso fondi europei la fase concorsuale e i 10 mesi di formazione che avranno luogo probabilmente presso l’amministrazione a cui poi si sarà assegnati, sarà invece quest’ultima a dover effettuare l’assunzione a tempo indeterminato e quindi poi a prendere in carico anche finanziariamente il lavoratore. Fino ad ora sono stati 273 le amministrazioni, tra Comuni, Comunità Montane, Corti d’Appello, e altri Enti pubblici che hanno aderito all’iniziativa del Presidente De Luca. L’obiettivo è continuare nei prossimi anni, fino ad arrivare a 40 mila assunzioni. Una risposta al no dato da Renzi alla proposta del governatore 3 anni fa di avviare 200mila assunzioni nel pubblico. Il ministro Bongiorno si è detta interessata all’iniziativa come eventuale modello da seguire a livello nazionale. Il cammino per chi, aspira ad un posto di lavoro, magari dopo anni di attese, però, non sarà così facile. Si prevedono numeri alti di partecipanti, quindi i candidati dovranno sottoporsi ad una preselezione, a due prove scritte, una di quiz su materie specifiche del profilo scelto, informatica e inglese e una sempre di test su aspetti tecnici professionali,e ad una prova orale. I selezionati poi dovranno sostenere i 10 mesi di tirocinio tra attività didattiche e tirocinio finanziati sotto forma di borse di studio . Al termine dovranno presentare un elaborato . L’eventuale assunzione definitiva avverrà al termine di tutto questo percorso e su iniziativa del singolo Ente locale.
Daria Scarpitta